人柄で選んだ会社で、人として成長する。

入社の決め手は「人柄」でした。
面接で出会った社長やスタッフの雰囲気から、「ここなら自分は大きく成長できる」と直感したと言います。

技術を磨くことはもちろんですが、この会社で得られるのはそれだけではありません。
コミュニケーション力、発言力、そして仕事に対する姿勢。

社長との距離が近い環境の中で、日々の現場を通して人としても成長していく。
そんなリアルな声を、先輩社員に語ってもらいました。

Q：入社の決め手は何でしたか？

​面接でお会いした社長や事務スタッフの方々の「人柄」です。直感的に「ここならどこよりも自分が成長できる」と確信しました。単なる技術の習得だけでなく、一人の人間として一回りも二回りも大きくなれる環境だ、と感じたことが決め手になりました。

​Q：今の仕事のやりがいは？

​技術面で「できること」が一つずつ増えていく実感はもちろんですが、それ以上に社長と二人でじっくり話す時間にやりがいを感じます。物事の本質を理解できた時や、周囲から頼られた瞬間に、自分の存在意義を強く実感します。

​Q：入社してからの「自分自身の成長」をどう感じていますか？

​施工技術の向上はもちろんですが、コミュニケーション能力や言葉遣い、そして自分の考えを適切に伝える「発言力」が飛躍的に伸びたと自負しています。今の自分があるのは、間違いなくこの環境のおかげです。

​Q：職場の雰囲気や、社長の印象について教えてください。

​一言で表すなら「勉強」の場です。社長は誰よりも社員の味方でいてくれる人。私にとって社長と過ごす時間は一番居心地が良く、自分の成長に欠かせない存在です。社長の発言や行動には常に明確な根拠があり、「この人についていけば間違いない」と心から信頼しています。

​Q：当社のモットー「腕より人柄」を実感する瞬間は？

​現場では、コミュニケーションが欠けると仕事が立ち行かなくなります。元請け様が何を求めているか、協力会社の方々にどう動いてほしいか、そのためにどう伝えるべきか。それを常に考える中で、「最後は人柄がなければ仕事はなくなっていくんだ」と肌で感じています。人が価値を生み、お金を稼ぐという本質を学べる場所です。

​Q：今後の目標、そして未来の仲間へメッセージをお願いします。

​まずは今の仕事を完璧にこなし、自発的に考え、すべてを「自責」で捉えられるようになりたいです。最終的な目標は、社長の仕事の一部を奪えるくらい成長し、役職に就くこと。
ここは技術だけでなく、人間として圧倒的に成長できる環境です。皆さんと共に挑戦できる日を楽しみにしています。一緒に頑張りましょう！